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日本郵政グループ 退職者向け採用情報

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カムバック採用制度

日本郵政グループでは、社外で新しい経験・知見を培った当グループの退職者に即戦力人材として活躍してもらうことを目的とする「カムバック採用制度」を導入し、多様な人材の確保に取り組んでいます。

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