現在は主に新卒採用の広報活動や選考運営を担っています。割合としては広報が大きく、インターンシップの企画運営や採用イベントへの出展など、学生さんたちに自社のことを知り、理解してもらうためのさまざまな施策を手がけています。入社後すぐに企画や運営などの責任ある仕事を任せてもらえたのは意外でしたが、上司や同僚が伴走してくれ、段階的に業務を身につけていくことができたので安心感がありました。

新卒採用は将来入社してくれるかもしれない、また当社のお客さまになってくれるかもしれない学生の方に、かんぽ生命の顔として接する重要な仕事です。中途入社であることを活かし、かんぽ生命と他社の違いなど、さまざまな視点から学生さんに自社の魅力を伝えることが私の役割だと思っています。「アドバイスが役に立ちました」という言葉を学生さんからいただけると嬉しくなりますね。

かんぽ生命の魅力は、新卒入社・中途入社を問わず、若手のうちから影響力の大きな仕事ができることです。多くの若手総合職社員が、早いうちから本社の企画業務において活躍しています。また、これまでに民営化や株式上場などの大きな変化を経験しているため、長い歴史のある企業でありながら、より良い会社へ成長し続けていこうという意識を持った社員が多くいると感じます。

また、日本郵政グループのネットワークは全国に広がっており、グループ他社と協働する機会も多いため、さまざまな方と関わりながら仕事ができる環境です。私自身、以前勤めていた会社で「こういう仕事もやってみたい」と感じることが多くあり、幅広いキャリアの選択肢を求めて入社しました。まずは人事領域のスキルや経験をしっかりと深めながら、他部署やグループ会社の仕事についても知見を得て、今後は新しい分野にも挑戦していきたいです。そんな風に自分自身のさまざまな未来の可能性が描けることも、かんぽ生命ならではの魅力だと思います。