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御社に必要な対策は?

従業員

従業員の退職金の支払いに備える 従業員の退職金に備える

従業員の安心を実現する 従業員の福利厚生を充実させる

経営者

功労に報いる 役員退職慰労金を確保する

社長の相続対策、残された家族を守る 役員死亡退職金・弔慰金を確保する

会社

不測の事態にも会社が運営できる対策をとる 事業保障資金を確保する

事業承継を円滑にするための対策をとる 事業承継資金を確保する

※上記の6 項目の各ページは、平成27年7月現在の関係法令等に基づく当社の保険契約の取扱い等の概要を記載したもので、記載の内容は制度改正等により変更することがあります。

 

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